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労使紛争は「書式」と「常識」があれば対応できる!紛争を未然に防ぐポイントをわかりやすく解説。
目次 :第1部 書式編(業務委託契約に関する書式;採用・契約更新に関する書式;人事異動・出向・転籍に関する書式;賃金・労働時間に関する書式);第2部 就業規則編(総則と採用;異動;労働時間、休憩時間および休日と休暇;服務と懲戒;解雇、退職および休職;賃金・その他);第3部 「無期転換」に関する方針決定・対応の準備と就業規則作成のポイント(2018年問題に向けて方針を決める・準備をする;無期転換権を行使される前に就業規則の整備が必要;ミニマム就業規則のススメ;労働条件の不利益変更)
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