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定年後再雇用社員(嘱託)規程、限定正社員規程、在宅勤務規程、スクールイベント休暇規程、バリュー評価制度運用規程、組織開発基本規程…「多様な働き方」に対応した制度と規程で生産性の高いチームをデザイン!

目次 ：序章 働き方改革をいかに実現するか;第1章 自分のライフスタイルで働く社員を応援する制度;第2章 「限定」された中で、プロフェッショナルとして働く制度;第3章 多様で生産性の高い職場をつくる制度;第4章 社員のやる気とチームのつながりを強める休暇・福利厚生制度;第5章 多様な社員を適切に評価する人事評価制度;第6章 役割や成果に応じて報酬を分配する制度;第7章 会社の制度をつくるクレド活用制度;第8章 社員の社会性を高め、つながりを増やす組織開発の制度

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