働く女子のキャリア格差の通販ならネットオフ！

今や過半数を超えた夫婦共働き世帯。育休後職場復帰して、いかに活躍できるか、活躍の環境をどう整えるかが個人と企業の双方に問われている。働く女性側には「時短トラップ」「マミートラック」「ぶら下がり化」など数々の両立の壁が、受け入れ企業側には「過剰な配慮」「理解のない上司」「権利主張女子」問題が…。本書では、職場の問題の根源を分析し、全体の生産性アップのための解決策を具体的に提案する―働きやすく、やりがい・キャリアも実現する真の働き方改革とは。育休取得者4000人が生まれ変わった思考転換メソッドを初公開!

目次 ：はじめに こどもが生まれたら営業成績がよくなった!?;序章 働く母親たちの現状;第1章 女性にまつわる誤解と矛盾;第2章 「女性の敵は女性」問題;第3章 時短トラップにハマる女性たち;第4章 ぶら下がりワーキングマザーvs．働きがい;第5章 女性が活躍している会社はどこが違うか;第6章 家事育児も戦略的に考える;第7章 女性が活躍する会社にしか未来はない;終章 「キャリア格差」を乗り越える;おわりに 未来の「働く人」のために

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