マンガでわかるウチの会社っていい会社？ダメな会社？の通販ならネットオフ！

社員エンゲージメント、コンピテンシー、絶対評価、マイナス査定…etc．会社の規模や知名度よりも重要な「いい会社」の条件を解説!

目次 ：1 「人事評価制度」で働き方改革!人事評価制度が必要な理由;2 「相対評価」は会社をダメにする 今こそ「絶対評価」を導入すべき;3 数字だけでなく行動を見よ 間接部門の人事評価;4 フェアバリューを実現するにはマイナス査定が不可欠;5 360度評価は本当に正当か?思わぬ落とし穴に気をつけろ;6 働く人が幸せになる会社;いい会社がやっている7つのポイント

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