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人事担当者に求められる5つの知識やスキルを紹介。日々の業務や従業員からの問い合わせなど、仕事の現場で使える!会社の経営や人材の活用について、あるべき方向性を示せる人事になる!
目次 :第1章 仕事の流れと業務内容を理解しよう(「人事の仕事」を理解する;1年間の仕事の「流れ」を把握する ほか);第2章 労働法と社会保険の知識を身に付けよう(労働法とは;労働基準法の基礎知識 ほか);第3章 コミュニケーション能力を高めよう(人事の仕事とコミュニケーション;場面別コミュニケーションのポイント ほか);第4章 問題発見・解決能力を高めよう(問題発見・解決の基本的な考え方;問題発見段階の進め方 ほか);第5章 マネジメント理論を勉強しよう(マネジメントとは;マネジメント理論と人間観 ほか);巻末付録
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