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上司の仕事は、究極的には“部下によい仕事をしてもらう”こと。部下の仕事へのモチベーションを上げるためには、面談による1対1のコミュニケーションが効果を発揮します。本書では、面談の基礎理論から、基本の進め方、場面・目的別の事例、社内研修のヒントまでを体系的に解説。1回の面談を効果的に行い、その時間や面倒をかける価値のあるものにする1冊!動画視聴・ダウンロードなど、現場での実践に役立つ読者サポートも充実。

目次 ：1章 面談の基本―面談は部下を育て、仕事を効率的に進める最大の機会;2章 面談の技術;3章 面談の科学;4章 面談のケーススタディ;5章 まとめ;巻末付録 研修ガイド

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