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悩めるチームリーダー、中間管理職へおくる、ゴーン氏の改革を間近で見続けた元・日産人事部長による「人材の活かし方」
目次 :第1章 「年功序列」に戻せば、日本企業の生産性はアップする!?;第2章 最強のチームをつくるコツは異なる個性を組み合わせること;第3章 生産性をアップする最も重要なステップが「自分を知る」こと;第4章 相手を知れば「変わってほしい」と思わなくなる;第5章 「最強のチーム」にリーダーシップはいらない;第6章 「ワークスキル」を伸ばして負けないチームをつくる
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