人材を『人財』にアップデートする新しい手法と５つのポイントの通販ならネットオフ！

戦力不足で悩む今だからこそ、はっきりわかったこと。採用がダメなら、研修で育てるしかない。

目次 ：第1章 グローバル人材は、集めるから育てるへ(「どんな環境でも成果を生み出せる人材」が企業が求めるグローバル人材の定義;多様な人材を取りまとめて率いることができるグローバル人材 ほか);第2章 ビジネスにハートを。思いを伝えるコミュニケーションの5つのポイント(共感力によって多様性の相乗効果を高める;完全主義と減点主義からの脱却 ほか);第3章 使える!研修事例(子どもたちの心の育ちに深く関わる教員こそ、自ら学ぶ姿勢を―学校法人河野学園緑ヶ丘幼稚園様;相手に寄り添って考える姿勢を忘れないために―メガバンク様 ほか);第4章 時代の変化に立ち向かえる人材作りで日本企業を支援する(人間ならではの優れた面を重視した教育;主体的に気付きを得て成長できる人材作り ほか);第5章 学習塾事業を通じてグローバル人財を育成する(私たちが高めるべき能力は何か;「三方良し」の精神で教育に携わる ほか)

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