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目標・予算・指示命令は不要!?日本版ティール組織が実践する働きやすさ×生産性。

目次 ：1章 「管理しない経営」が最初に直面した4つの問題;2章 お金・情報―すべての情報を公開することで、マネジメント不要の仕組みを作る;3章 責任・権限―「上下関係のないフラットな組織」における人間関係のリアル;4章 計画・実行―「管理しない経営」では、誰がどのように意思決定をするのか?;5章 多様性―人も組織も自然に任せる;6章 コミュニティ―社外にも広がっていく「管理しない経営」

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