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上司から達成不可能な目標を押しつけられ人員も減らされ、あげくに生産性を引き上げ残業せずに売上を死守しろと強要される―「カネと仕事」という2大ストレスを私たちはどう生き抜くべきか?『「権力」を握る人の法則』の著者が放つ警鐘。

目次 ：1 経営者の選択と人間の持続可能性;2 悪しき職場環境の犠牲者たち;3 解雇と雇用不安定;4 長時間労働、仕事と家庭の両立困難;5 健康な職場を支える二大要素―仕事の裁量性とソーシャルサポート;6 なぜ悪しき職場を辞められないのか;7 変えられること、変えるべきこと

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