「アンコンシャス・バイアス」マネジメントの通販ならネットオフ！

日常、職場にあふれている「アンコンシャス・バイアス」。リーダーの「無意識の根拠のない思い込み・偏見」は、メンバーとの関係性、チーム運営、そして成果に大きな影響を及ぼす。最高のリーダーは自分を信じない。自分の「確信」を疑う。自分にもメンバーにも「アンコンシャス・バイアス」があることを知っている。

目次 ：0 職場にあふれている「アンコンシャス・バイアス」の正体;1 自分の「無意識のバイアス」に気づく;2 バイアスがあらわれやすい言動をやめる;3 意識の置きどころを変える;4 互いのバイアスに振り回されないチームになる;巻末付録 リーダーが意識しておきたい代表的な15のアンコンシャス・バイアス

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