ザッソウ　結果を出すチームの習慣の通販ならネットオフ！

ざっそう“ザッソウ”。「雑談+相談」「雑な相談」。雑談があることで相談がしやすくなり、人間関係が構築されて心理的安全性を高めることができる。チームビルディングを成功させるのは、ホウレンソウではなくザッソウ。

目次 ：第1部 「ホウレンソウ」よりも「ザッソウ」(ひたすら効率化だけを求めたチームの末路;結果を出すチームには「心理的安全性」が必要だ;「．ホウレンソウ」に足りないコミュニケーション;雑談+相談=「ザッソウ」でいこう! );第2部 「ザッソウ」でチームの成果は上がる(なぜ、今「ザッソウ」が求められているのか;成果を上げる「ザッソウ」の使い方;「ザッソウ」がチームに及ぼす6つの効果;働きがいと働きやすさを高める「ザッソウ」);第3部 「ザッソウ」しやすい職場のつくり方(「ザッソウ」できる職場へのプロセス;「ザッソウ」が生まれやすい環境のつくり方;「ザッソウ」しやすい心理的安全性の高め方;「ザッソウ」できる職場をつくるリーダーの姿勢;「ザッソウ」で考えるコミュニケーション術);第4部 チームと人を変えていく「ザッソウ」(「ザッソウ」がチームに果たす役割と本質;「ザッソウ」できる織場にはゆとりがある;チームの境界を越えていく「ザッソウ」;「ザッソウ」で組織は変わり、人を変えていく;「ザッソウ」あふれるチームで働く人を幸せに)

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