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労働法の総合的な理解力とともに、法的思考を説得的・論理的に文章化する力が身につく一冊。

目次 ：第1部 労働法総論(労働法上の「労働者」;労働法上の「使用者」;強行法規;就業規則;労働契約);第2部 雇用関係法(雇用関係の成立;人事;懲戒;解雇;解雇以外の終了事由;労働者の人権;雇用差別;賃金;労働時間;休暇・休業;労働安全衛生・労災補償);第3部 労使関係法(労働組合;団体交渉;労働協約;団体行動;不当労働行為);第4部 労働市場法;第5部 総合的考察

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