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新たな在留資格「特定技能」の創設により、外国人材の雇用環境が大きく変わります!!外国人材を積極的に活用するため、知っておくべき出入国管理関係法と労働関係法に則した制度を順序立てて解説。法務・労務の実務家が雇用する者、される者の橋渡しとして、より良い関係を築く書。

目次 ：第1章 外国人材と法務問題(受入れ企業の役割と法務;受入れ企業を支援する実務家の役割と法務 ほか);第2章 外国人材と出入国関連法令(内外人一本法としての入管法;出入国管理手続と在留資格 ほか);第3章 外国人材と労働関係法令・社会保険関係法令(外国人材と労働関係法令・社会保険関係法令;外国人材と労働関係法令・社会保険関係法令の状況 ほか);第4章 外国人材の採用を支援する側の法務(日本の労働力調整システムと法;外国人材と労働力調整システム ほか);第5章 外国人材とコンプライアンス(外国人材とコンプライアンス総論;受入れ企業に関するコンプライアンス問題 ほか);資料

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