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キヤノン電子を利益率10%超の高収益企業へと成長させた酒巻社長の仕事力は「課長」時代に培われた。現場のリーダーであるこの時期に、自分を厳しく鍛えた人だけが、会社を率いる人へと成長できる。カリスマ社長が教える「自分と部下を加速度的に成長させる秘訣」とは?
目次 :序章 常に、第一人者を目指す―課長はまず、自分に厳しくあれ;1章 課長に必要な、部長を巻き込む力―目的のためには手段はすべて使う;2章 課長はまず、夢と目標を掲げる―最も大切な「リーダーシップ」の要諦;3章 指示と報告を徹底する―会社の未来を左右する「マネジメント」の要諦;4章 上位五〇%の人材を集中して鍛える―能動的に動ける部下の育成法;5章 課長になったら、人間通を目指す―人間を知らない人に、人は動かせない;6章 上に立つ人は倫理を大事にする―自分を犠牲にして社員を守る覚悟を
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