なぜか評価される人の仕事の習慣の通販ならネットオフ！

無理せず「仕事の評価」が3倍上がる方法、教えます!16年間で2万人以上を指導してきた人気研修講師が教える「もったいない人」にならないための27のポイント。

目次 ：1 評価される人は評価される体質になっている(やっぱりアピールがうまい;新しい仕事をすすんで手がける ほか);2 評価される人は話し方に信頼感があふれている(ひとつの文は40字でおさめる;場の力をきちんと利用する ほか);3 評価される人は自分が主役になる(主導権は常に自分が握る;ルーティーンワークは手を抜く ほか);4 評価される人はゴマすりもうまい(好感度がアップするアピールをする;数字を巧みに活用する ほか);5 評価される人はピンチで笑う(マニュアルは変えるもの、と考える;「なんとかなるさ」と声に出す ほか)

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