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「経営陣が立てた経営戦略を実現するために必要となる人財を供給し続けること」をミッションとする「戦略人事を名乗る人」が、そのミッション実現のために必要となる「HRプロファイリングの手法」を、理論と実践から学べる一冊です!

目次 ：第1部 HRプロファイリングとは(人の「ヒューマンコア」にフオーカスすべき理由;HRプロファイリングとは;何故「自社基準」でなければならないのか);第2部 HRプロファイリングを活用する(HRプロファイリング事例;「自社基準」の設計手順;「採用厳選」への活用;「適正配置・抜擢」への活用;「育成」体系設計への活用)

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