リーダーの持つ力の通販ならネットオフ！

『ハーバード・ビジネス・レビュー』厳選!地位や権限をもつリーダーは、いかにしてその力を組織に活かしていくべきか。優れたリーダーは心理的安全性を高め、職場にポジティブな雰囲気をつくり出す。力の使い方次第で組織のパフォーマンスが変わる。

目次 ：人の行動は「権力」によってどう変わるのか;自らのパワースタイルを把握せよ;肩書に頼らず組織を動かす方法;リーダーが持つ力を行使しないことの弊害;部下に「自分には力がある」と感じさせることの効能;感情は、良くも悪くも伝染しやすい;ボスらしく振る舞った日は、帰宅後も気分が晴れない;セクハラ、パワハラが横行する社会を変える;自分では気づいていない特権を周囲のために活かす;変革に必要なのは、権限よりもリーダーシップ;後世にレガシーを残す方法;メンバーの能力を引き出すサーバント・リーダーシップ

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