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tty86
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30年におよぶ経営コンサルタント業のなかで開発してきた、著者のノウハウを示すとともに、新しい役員処遇の方法とツールをあますことなく紹介した本。
目次 :1 重役管理を変えないと会社はもたない;2 これが新しい役員処遇だ;3 役員給与を適正に決め、会社を強くする;4 役員給与を引き上げて、会社を強くする;5 役員給与(報酬・賞与)の税務対策を身につける;6 役員退職慰労金の支給額はこう決める;7 争いが絶えない過大退職金の税務戦略を身につける;8 会社法のこの規定は役員なら身につけておく
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