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本書では、社会科学としての、組織論を位置づけ、これまでの組織の理論をできるだけ網羅的に概説し、最近の組織論の問題を紹介することによって、組織論を理解してもらうことを意図している。

目次 ：第１章　社会科学のパラダイムと組織論；第２章　経営組織論の系譜―その生成と発展；第３章　組織の視座と理論モデル；第４章　マクロ・レベルの組織；第５章　ミクロ・レベルの組織論；第６章　組織の環境適応と戦略；第７章　組織変革と戦略；第８章　組織と文化

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