志望動機の書き方・答え方　２００２年度の通販ならネットオフ！

就職戦線を勝ち抜くためには、明確な志望動機が必要だ。面接官の質問の要点を押さえ、ケース別に掲載。

目次 ：第１章　人事担当者ＶＳ応募者―面接突破の基本（応募者のなにを知りたがっているか；面接で必ず聞かれる質問　ほか）；第２章　経営方針・人事制度を理由とする場合の志望動機の答え方（会社の将来性に注目して…；新商品・新製品の開発姿勢に惚れ込んで…　ほか）；第３章　自分の適性・能力を活かす場合の志望動機の答え方（資格を活かしたい…；社交性があることを武器に…　ほか）；第４章　“この職業に憧れて”応募する場合の志望動機の答え方（営業職（セールス）がやりたくて…；新聞社・放送局の記者に心魅かれて…　ほか）；第５章　職場のイメージ・福利厚生を理由とする場合の志望動機の答え方（文化度のイメージが高いことを理由に…；社員の定着率がよいことに興味を持ち…　ほか）

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