Ｌ字型問題解決手法を駆使してスーパー級管理者になる！の通販ならネットオフ！

３０代でプロジェクト・組織の中核を担う最強のリーダーになる条件。

目次 ：１章　激変する求められる管理者像（セクションの課題だけを追いかける管理者は不要！；スーパー級管理者は組織を成長トレンドへと導く　ほか）；２章　スーパー級管理者の５つの条件（常に次世代のビジネスモデルを提案する；業界や専門領域を超えて幅広いネットワークを持つ　ほか）；３章　Ｌ字型問題解決スキームを理解する（問題発見能力・問題解決能力こそが業務推進のかなめ；Ｌ字型に進むマネジメントプロセス　ほか）；４章　Ｌ字型問題解決を構成する６つの要素をマスターせよ（常に上流からものごとを観察する；果たすべき仕事のボトル・ネックを探索する　ほか）；５章　スーパー級管理者は問題解決の達人である（曼陀羅図にみる他者と自分の関係；過去の経験や前例からだけでものごとを判断しない　ほか）

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