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この「節目・節目」の自己改革が何よりの強み。“要職”に就いていく人の意外な特徴。“報奨”と“罰則”の法則。“昇り続ける人”と“しだいに落ちていく人”の違い。

目次 ：１章　「適性」はやってみるまで決めつけるな！；２章　不安を自信に変えていく術；３章　「黙って人がついてくる人」の“凄み”；４章　運を十二分に活かす人の仕事術；５章　人をシビアに「見分ける目・評価する目」；６章　上昇し続ける人、昇り切らずに終わる人；７章　この“先取り”で、余裕のある人生を！

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