ＣＳＲ時代のミッションマネジメントの通販ならネットオフ！

「人が主役」の企業時代の中で、「人と企業のあり方」を企業の原点から確立していく方法を解説。

目次 ：第１章　ＣＳＲ時代と企業ミッション（企業の永続的発展とＣＳＲ；企業価値経営とミッションマネジメント；長寿起業に学ぶ持続的成長の秘訣）；第２章　「人の想い」が高める企業価値（「想い」がつくる第一線の「主役」；戦略的「企業づくり、人づくり」の経営人事；全従業員主義経営の経営人事）；第３章　人財力育成と経営人事の課題（人の成長欲求と「やる気」の構造；人財力の世代間継承と企業文化創造；人財力をプロデュースする）；第４章　ミッション実現のための人事制度構築（「最強企業」を創る経営人事デュアル戦略システム；人財成長型人事システムの報酬体系；人財成長型人事システムの評価体系をつくる；人財成長型人事システムの人財成長の体系）

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