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ベストセラー『はじめての課長の教科書』の著者が、注目企業での実務経験に基づいて、人材育成プログラムの論理的な背景と、プログラム導入の実践上のポイントを概説。IT系ベンチャー企業のフリービット株式会社で、著者が実践し、注目を集める育成プログラムを初公開。

目次 ：第1章　何のために育てるのか―人材育成の目的；第2章　誰を育てるのか―育成ターゲットの選定；第3章　いつ育てるのか―タイミングを外さない育成；第4章　どうやって育てるのか―育成プログラムの設計思想；第5章　誰が育てるのか―人材育成の責任；第6章　教育効果をどのように測定するか；第7章　育成プログラムの具体例

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