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「労働契約の要」=「賃金」のルールを判例や行政解釈を拠りどころに詳しく解説。
目次 :第1章 賃金(賃金の意義;賃金の法的性質 ほか);第2章 賞与(賞与の意義;賞与の法的性格 ほか);第3章 休業手当(休業手当制度の意義;休業手当と労基法・民法との関係 ほか);第4章 退職金(退職金とは;退職金債権の発生と消滅 ほか)
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