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中間管理職はノルマの番人に過ぎないのか?自己、他者、組織。3つの視点でリーダー能力を見つめ直す。

目次 ：第1章 管理職にはリーダーシップが本当に必要か;第2章 管理職がリーダーシップを考えるためのフレームワーク;第3章 自己のあり方を考えるための視点;第4章 他者との関わり方を考えるための視点;第5章 組織との向き合い方を考えるための視点;第6章 現状からのさらなる飛躍へ向けて

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