「仕事ができる」と言われる人の１３の行動習慣の通販ならネットオフ！

100万人のビジネスパーソンが受検した「能力開発プログラム」。人材ハンターから選ばれる「幹部の卵たち」に共通する習慣とは?「能力開発のバイブル」。

目次 ：第1章 なぜ「気づく人」の能力が高いのか―能力開発の原点は「気づき」に集約できる;第2章 「能力」はどのように測定されるのか―そもそも「能力」とはどのようなものなのか;第3章 能力差はどのように生じるのか―人材が育たない能力開発の厳しい現実;第4章 できる人の行動習慣―能力とは行動習慣の結果であり、クセが積み重なったもの;第5章 仕事ができる人の要件―「企業が求める人材」になるための行動習慣を身につける;第6章 一生モノの能力が身につく13の行動習慣―これからのリーダーに問われる能力の新しい視点;第7章 ナレッジワーカーからクリエイティブクラスへ―企業に求められる能力開発の未来スケッチ

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