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tty86
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全米最高の職場ベスト100に例年名を連ねる企業が、いかに社員のモチベーションを保ち、仕事の効率を高める良い組織となるか、についてどのような工夫をしているのか。そして、社員が、自分の会社を誇りに思い、評価しているのはどのようなところなのか。本書では、100社近いケーススタディをもとに実践につながる解説を行い、「最高の職場」創出の秘訣を明らかにする。20年にわたるGPTWIの調査成果と気鋭の執筆者による、よりよい職業人生の実現と、組織目標の達成に導く提言。
目次 :第1章 序論―最高の職場を創り上げることがもつ価値;第2章 信用―「私はリーダーを信じる」;第3章 尊敬―「私はこの組織の価値ある一員です」;第4章 公正―「皆が同じルールでプレーする」;第5章 誇り―「私は本当に意味あることに貢献します」;第6章 連帯感―「わが社の社員はすばらしい」;第7章 グローバルな視点―世界各国にある最高の職場;第8章 行動を起こす―最高の職場を創り上げる
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