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会社を継いだらまず何から変えるべきか!?成功企業のトップに学ぶリーダーの超入門書!

目次 ：1 企業の存亡はトップリーダーの価値観で決まる(多くの企業は、潜在能力を眠らせている;自社の強み・弱みを突き詰めないと、潜在能力が活かせない ほか);2 経営の方向性で優先すべき5つの心得(会社全体が目標重視に陥っていないか;企業の目的が利己主義になっていないか ほか);3 人材育成と評価で優先すべき5つの心得(社員を教育する考えに陥っていないか;社員のスキルだけを評価していないか ほか);4 経営革新で優先すべき5つの心得(効率だけを重視していないか;顧客に「自分を売り込む」ことをしていないか ほか);5 「企業フィロソフィ」で社員のベクトルを合わせる(あなたの会社では、明確な企業フィロソフィが語られているか;あなたの会社の企業フィロソフィをつくろう ほか)

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