人が集まる、定着する！会社の採用の通販ならネットオフ！

御社の採用を一気に変える戦略と実例が満載。新卒からダイバーシティ採用まで、“求職者に選ばれる”会社の採用の秘密がわかる。

目次 ：1 欲しい人材を獲得するために必要な会社の「見える化」(求職者に見つけられなければ、採用活動も始まらない;応募者にも会社を選ぶ権利がある、という求職者視点の欠落 ほか);2 実例で見る採用・定着がうまくいく会社の秘訣(三幸製菓株式会社(カフェテリア採用);株式会社ウィル(上位校採用) ほか);3 人が集まる!採用戦略の組み立て方(何のための採用か、「採用目的」を明確にする;採用目標を設定し、戦略的に人材を獲る ほか);4 ダイバーシティ採用を視野に入れる(「採用3．0」の時代が、やってくる!;新たな労働層の開拓が、人材確保のチャンスになる ほか);5 人材を定着させ、選ばれる会社を作る(職場の人間関係のマネジメントが、定着には欠かせない;人材定着を促進する「メンター制度」とは ほか)

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