３０日で人を「育てる」技術の通販ならネットオフ！

知識ゼロ、やる気ゼロのダメダメ社員も。北島康介などのオリンピック選手を生み出した競泳の最強メソッドを元トップアスリートが、企業で実践したら、売上げが2倍になった!新人教育、チーム育成、中途採用者の育成。すべては、この“ワーク”でクリアできる!

目次 ：第1章 新人・部下が育たない7つの理由(これができれば「一人前」の定義はどこにある?;教わりたい順≠教えたい順の壁がやる気をダメにする ほか);第2章 実践30日プログラムSTEP1 頭と心の準備運動(育成の目標を決める;PDCAをスケジューリングする ほか);第3章 実践30日プログラムSTEP2 実践スキルを身に付ける(理解度チェックで自発性を育てる;メモのムダを考える ほか);第4章 実践30日プログラムSTEP3 やる気を引き出す評価シート(成長が体感できる業務日報を作成;仲間からのエールで承認要求を満たす ほか);第5章 30日ワークでここが変化する!(ステップ方式でクリアしていくことで、本人のやる気が芽生える;「個人主義」から「職場主義→企業主義」へと意識がシフトする ほか)

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