採るべき人採ってはいけない人の通販ならネットオフ！

面接では好印象なのになぜ入社後にガッカリするのか?米国発の最強の行動分析で応募者の心に向き合い、学力や経験に関係なく、最高の人材を採用する極意。

目次 ：序章 小さな会社が「生産性の高い人材」を採用するために必要な心構え;1章 面接では好印象だったのに、なぜ入社後にがっかりするのか;2章 最強の人材評価メソッドから学ぶ「生産性の高い人材」を見抜く技術;3章 人を観る目を作る「視点の絞り込み方」;4章 応募者の心の成熟を示す「対象に向き合う力」;5章 グループワークで応募者の「対象に向き合う力」を見抜く技術;6章 説明会や面接で応募者の「対象に向き合う力」を見抜く技術

・古本・中古本 ＞ 教育本・福祉本・資格本 ＞ 就職・資格 ＞ 就職

・古本・中古本 ＞ 教育本・福祉本・資格本 ＞ 就職・資格 ＞ 作家 あ行 ＞ 奥山典昭

・古本・中古本の人気ランキングから探す

・教育本・福祉本・資格本の人気ランキングから探す

・人気 書籍作家ランキングから探す

買取 宅配買取 ＞古本・中古本の高価買取情報 ＞教育本・福祉本・資格本の高価買取情報