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定時より早く出社し、定時より遅く退社せよ。残業を命じられたら喜んでせよ。不平を言うのではなく、解決策を示せ…世界最大の人材紹介会社CEOである著者が、長年の経験から得た「優秀な人材を見抜くコツ」と多くの企業の人事担当者への聞き取り調査をもとに「できる社員の条件」を徹底的に追究。優秀な人材に共通する特性を完全リストアップ!
目次 :1 できる社員は「基本」を押さえている;2 できる社員は「仕事」のツボをはずさない;3 できる社員は「チームワーク」を忘れない;4 できる社員は「上司」の立場で考える;5 できる社員は「会社」を愛する;6 「もっとできる社員」はここが違う
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研修では教えてくれない会社で働く人の常識110 はこんな本です。
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