シニア人材という希望の通販ならネットオフ！

超高齢社会の到来とともに日本人の働き方は大きく変わる―。都市銀行でマネジメント職を歴任。定年後に起業し、多数のシニア人材を雇用する経営者が語る“新しい労働の在り方”とは?

目次 ：第1章 豊富な知識、経験、人脈…。シニア人材が日本企業を救う(急減する生産年齢人口。労働力不足にあえぐ日本企業;日本企業生き残りへの希望―シニア人材 ほか);第2章 シニア人材が生涯現役で活躍するために必要なこと(今なぜ、シニア人材の雇用が求められているのか?;ボランティアより会社で働くほうがいい理由 ほか);第3章 シニア人材に活躍してもらうために企業で取り組むべきこと(定年退職者は“数合わせ”ではない!;シニア人材の雇用にあたって、企業が考えるべきこと ほか);第4章 “実録”社会で輝くシニア人材たち(シニア人材の活用で成功している企業の実例;企業で活躍するシニア人材たちの声 ほか)

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