女性発の働き方改革で男性も変わる、企業も変わるの通販ならネットオフ！

なぜ女性発の働き方改革なのか?女性達が重ねてきた苦労と歴史に学ぶことは、付加価値を高め生活を充実させることにつながる。

目次 ：第1章 なぜ、女性発の働き方改革なのか(女性の活躍なしで成り立たない日本社会;働き方改革はなぜ必要か ほか);第2章 「高学歴女性の働き方調査」、「男性管理職の意識調査」から見えた日本の課題(日本総合研究所独自調査)(仕事と子育ての両立が難しい高学歴女性;仕事のやりがいを重視する高学歴女性 ほか);第3章 事例で見る、働き方改革を牽引する女性たち(組織のなかで新たな働き方を創出する女性たち;組織に囚われず新たな働き方を模索する女性たち ほか);第4章 女性発の働き方改革で男性も変わる(組織に閉じ込められてきた男性;男性中心では変われない職場 ほか);第5章 女性発働き方改革に向けた10の提言(人事評価の透明化;リゾート＆リモートワークの推進 ほか)

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