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Facebook・Twitter・Instagram、採用のカギを握るのは3大SNS!求める人材を確実に集め、定着へ導く。

目次 ：第1章 金なし、知名度なし、採用ノウハウなし―リクルーティングに悩む中小企業;第2章 自社の魅力を整理し、求める人材像を明確に定める 採用活動を行う前に押さえておくポイント;第3章 コストゼロ、会社の好感度アップ、ミスマッチの防止…etc．―「0円リクルーティング」3つのメリット;第4章 仕事内容の発信は不要、若者が“興味のあるネタだけ”を継続的にアップ!実践!「0円リクルーティング」“募集編”;第5章 応募者の本質を見抜き、自社に相応しい優秀な人材を見極める!実践!「0円リクルーティング」“選考編”;第6章 企業の採用活動に王道なし!「0円リクルーティング」で人材難時代を勝ち抜け

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