予算ゼロでも最高の人材が採れるまちがえない採用の通販ならネットオフ！

SNSが急速に発達したことにより、優秀な人材は転職市場に出る前に、友人からの紹介や口コミ、直接応募などで転職が成立するようになってきました。その流れに気づいていない企業は、お金をかけてもかけてもいい人材が採れなくなってきています。今の時代に求められているのは本質的な自社の採用力アップです。採用力は企業の生命力そのもの!採用モンスターと一緒に、御社の採用力をアップして、将来の予測が困難なVUCA時代を一緒に乗り越えていきましょう!

目次 ：第1章 人事は特殊技能が求められる技術職(人事は会社の「ど真ん中の仕事」!だからこそプロ意識をもってやるべき!;スキルマッチよりカルチャーマッチ ほか);第2章 採用は効率化すればするほどマッチングから遠ざかる(手間をかければかけるほどいい採用ができる;採用は全社を挙げて!社員を巻き込む方法 ほか);第3章 いまどきのイケてる人材はソーシャルの海にいる(「ひとり人事」が採用コスト4万円弱で1年半で68人採用した話;盲点!SNS活動規約は早めにつくっておくべきだった ほか);第4章 入社を左右する!「面接官の印象」(入社理由の4位が「面接官の印象」って知ってた!?;面接における基本スタンス ほか)

・古本・中古本 ＞ 教育本・福祉本・資格本 ＞ 就職・資格 ＞ 就職

・古本・中古本 ＞ 教育本・福祉本・資格本 ＞ 就職・資格 ＞ 作家 あ行 ＞ 鴛海敬子

・古本・中古本の人気ランキングから探す

・教育本・福祉本・資格本の人気ランキングから探す

・人気 書籍作家ランキングから探す

買取 宅配買取 ＞古本・中古本の高価買取情報 ＞教育本・福祉本・資格本の高価買取情報