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無断欠勤、パワハラ、経歴詐称、犯罪行為、こんな社員でもクビにするのは難しい!?トラブルにならない問題社員への合法的＆実践的対処法。

目次 ：第1章 概要編 みんながイメージする「クビ」と「労働契約解消」、これだけの差(日本でクビは難しい;解雇が有効になるケースは稀 解雇トラブルがこじれるリスク;解雇トラブルがこじれることで、あなたと会社が失うもの ほか);第2章 実践編 このやり方で失敗しない!合法的な問題社員排除の進め方(STEP1 就業規則の整備;STEP2 社員とのコミュニケーション;STEP3 ヒアリングと対処 ほか);第3章 予防編 トラブルになる前に心がけておきたい、効果的予防法(今すぐ、採用と面接を見直そう;テレワークやオンライン化をきっかけに、マネジメントのありかたを見直す;「ハラスメント」と言われない組織内コミュニケーションを実践する ほか);付録 「解雇」にまつわる法的解釈

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