採るべき人採ってはいけない人の通販ならネットオフ！

中小企業だからこそ、誇りを持って逸材を求めよう。ウイズコロナ時代に知っておくべき50の新常識。本当に見るべきは「行動」だけ。その人の本質を見きわめる米国発の人材評価手法の極意をわかりやすく解説します。

目次 ：第1章 採用選考の現場で起こっていること(「採るべき人」はこんなに少ない;古い社会的通念と常識に縛られた日本の人事);第2章 人材採用に臨む人の正しい心構え(中小企業が人材採用に取り組む際の大前提;新卒採用か中途採用か ほか);第3章 応募者の本質を見極める(応募者の真の思考力を見極めるために最低限知っておくべきこと;応募者の心の状態を見極める ほか);第4章 小さな会社の頑張りどころ(他人に興味を持てない人ばかりの世の中で;感染防止と同じくらい大事なこと ほか)

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