リーダーが身につけたい２５のことの通販ならネットオフ！

100人以上の経営者にエグゼクティブ・コーチングをおこなっている著者が、リーダーになったばかりで何をしたらいいかわからない人、リーダーではあるがリーダーシップに自信がない人に向け、リーダーが身につけておきたいことを25項目にまとめて紹介する。

目次 ：1　リーダーになる人が最初に取り組みたい11頃目（リーダーはビジョンを描く；リーダーは決断する；リーダーはエネルギーが高い；リーダーはやりとげる；リーダーはスピード感が速い；リーダーは何かをやめることができる；リーダは聞く；リーダーは人前でうまく話せる；リーダーは誘う；リーダーは逃げない；リーダーは自分を客観視できる）；2　部下のリーダーシップを育てる4項目（リーダーは約束を守らせる；リーダーは部下のリーダーシップに火をともす；リーダーは組織の全員をリーダーと見る；リーダーはリーダーを育てる）；3　自分自身とチームの主体性を高める10項目（リーダーは組織の緊張感をコントロールする；リーダーは楽観的である；リーダーは慢心しない；リーダーは自分に前向きの質問をする；リーダーは多様性を尊重する；リーダーはリーダーシップを学んでいる；リーダーはストレスをコントロールする；リーダーは反応を自分で選択する；リーダーは退路を断つ；リーダーは情熱を自分で生み出す）

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