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本物のリーダーになるために、生まれ持った素質は、それほど重要ではない。成功を左右するものはすべて、自分で選び取ることができる。問題は、99％しか自分を信じていないことにある。あなたに足りない1％は何か?時代を超えて読み継がれる不朽のリーダーシップ・バイブル。

目次 ：「人格」―リーダーシップとは、人びとに自信を与える人格のことである。;「カリスマ性」―人と接するとき、相手に好かれるようにふるまうのではなく、相手が自分自身を好きになるようにふるまえばよい。;「不屈の精神」―夢想する者ではなく、実行する者になる。;「コミュニケーション能力」―コミュニケーションの達人は、複雑なことを簡単にする。;「能力」―能力は言葉を超える。;「勇気」―勇気は、他のすべての資質を保証する。;「洞察力」―賢いリーダーは、聞いたことの半分しか信じない。洞察力のあるリーダーは、どちらの半分を信じればいいか知っている。;「集中力」―あらゆることを上手にできる人間はいない。不思議なのは、上手にできることが多少はあるという点だ。;「与える心」―名誉とは、その人が「与えたもの」に対する報酬である。;「独創性」―問題を丸く収めようとして、自分の経験と確信を否定してはならない。〔ほか〕

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