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2000件以上の企業価値評価に携わった、ファイナンスの超プロが教える「必要とされる人」になる方法。

目次 ：第1章 会社はあなたにいくらの価値をつけるのか?(「会社に尽くす人」ではなく「会社に必要とされる人」になる;評価されるのは「キャッシュを生む力」が大きい人;企業の価値も人の価値も、同じ「計算式」で導ける ほか);第2章 あなたが「稼げる人」になるために―将来のキャッシュフローを最大化する(「給与が高い人ほど価値が高い」は大間違い;会社にある「おもちゃ」で遊び倒せ!;おもちゃはきれいに使わないと信用をなくす ほか);第3章 あなたの「信用力」を上げるために―割引率を下げる(信用される人になることが、自分の価値を上げる;割引率は先の読めない不確かさの尺度;なぜオリエンタルランドの株価はりそなホールディングスより高いのか? ほか)

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