人事コンサルタントが教える生産性アップにつながる「５０」の具体策の通販ならネットオフ！

生産性向上に向けた企業の取り組みを「業務の改善/改革」と「人材マネジメントの改革」に切り分けたうえで、「人材マネジメント改革」を通じた生産性向上アプローチについて解説します。本書の前半では、「人」の側面からどのように生産性向上への取り組みを行っていくかについて、理論的・体系的な方法論を紹介します。また後半では、人材マネジメント関連の生産性向上施策について、よくある施策だけでなくエッジの効いた施策も含め「50」の具体策を紹介します。

目次 ：第1章 生産性向上が求められる背景;第2章 生産性を具体的に理解する;第3章 日本企業の生産性が低い理由;第4章 生産性向上に向けたアプローチ;第5章 生産性向上に向けた具体的取り組み施策50;第6章 生産性向上への取り組みに失敗しないために

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