上司の「当たり前」をやめなさいの通販ならネットオフ！

部下の時間を奪う、反対はしないが賛成もしない、口先だけで仕事をする、悪い情報を部下に教えない、希望を語らない、部下を子分扱いする…いい上司は能力より人格を磨く。マネジメントのプロが説く新しい時代のリーダーの条件。

目次 ：1章 「上司」の当たり前をやめる;2章 「話し方・伝え方」の当たり前をやめる;3章 「部下マネジメント」の当たり前をやめる;4章 「評価」の当たり前をやめる;5章 「トラブル対処」の当たり前をやめる;6章 「会議」の当たり前をやめる;7章 「リーダーシップ」の当たり前をやめる;8章 「働き方」の当たり前をやめる

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