「非常識」な組織づくりが会社を強くするの通販ならネットオフ！

会社は、養ってもらう場ではない。社員一人ひとりが活躍する舞台なのだ。２００３年５月１日東証マザーズに上場イーディーコントライブ株式会社に見る「新しい組織」「幸せな働き方」のかたち。

目次 ：第１章　お金のためには働きたくない（『車輪の下』に共感した優等生；高校中退、月収６００万円の「シノギ」の世界へ　ほか）；第２章　自分のミッションを果たすために会社をつくった（目的は初めからあった；注目を浴びる「ハイテクベンチャーの旗手」　ほか）；第３章　管理しない組織で働くということ（ワンマンのままでは会社は続かない；リーダー一人ひとりが経営者　ほか）；第４章　会社の枠を超えるＰＤ制度（企業も仕事も個人のためにある；混沌から新しい価値が誕生する―アディックの試み　ほか）

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