一流の上司、二流の上司の通販ならネットオフ！

在任中19期連続増収増益!トリンプ・インターナショナル・ジャパン元社長が説く、リーダー論・仕事論の集大成。

目次 ：1章 リーダーの本質を理解しているか?―一流の上司、二流の上司の“分岐点”(“滅私奉公”ができない上司は、失格である―部下に好かれるな、信頼されよ;リーダーの仕事とは、「改革」である―「いい人」は、無能な上司の代名詞 ほか);2章 部下を半人前に扱っていないか?―部下の仕事にあれこれ口を出すな(二流の上司は、「最後は結局、自分でやる」―部下を育てるのは「上司」ではなく「仕事」である;部下に教えるべき、“仕事の喜びの頂点”とは?―最後までやり抜く部下の育て方 ほか);3章 世の中の変化に気づいているか?―グローバル時代に求められるリーダーシップ(“オールドタイプ”の上司に成り下がるな―“変化”できない組織は必ず滅びる;あえて問題を探し出してでも改善をする―「いまのままでいい」という姿勢は許さない ほか);4章 自分の役割をまっとうしているか?―タフな上司になるための「考え方」「働き方」(リーダーは“無事故無違反”が当たり前―「一〇〇％勝てる方法」を追求せよ;リーダーは、「リスク」など取ってはならない―「蛮勇」も、「臆病」も、同じ失敗につながる ほか);5章 自分を信じて努力をしているか?―吉越流「これだけは守るべき」上司の心得(上司として生き抜くための「武器」を持て;チームのみんなの気持ちを「明るく」せよ ほか)

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