パーパス・ドリブンな組織のつくり方の通販ならネットオフ！

近年、企業・組織や社員一人ひとりが個々の「社会における存在意義」である「パーパス(Purpose)」を見つめ直し、再定義する動きが見られます。組織と個人、両方のパーパスが重なったとき、社員の幸福度は増し、生産性も高まります。では、パーパス・ドリブンな組織をつくるにはどうすればよいのでしょう?本書では発見・共鳴・実装というプロセスに分け、その実現への道のりを示します。

目次 ：第1章 パーパスとは?;第2章 パーパス・ドリブン・経営;第3章 パーパスの発見;第4章 パーパスの共鳴;第5章 パーパスの実装;第6章 パーパス・ドリブン・経営を実現する企業事例;巻末資料

・古本・中古本 ＞ ビジネス書 ＞ 経営 ＞ 企業・経営

・古本・中古本 ＞ ビジネス書 ＞ 経営 ＞ 作家 な行 ＞ 永井恒男

・古本・中古本の人気ランキングから探す

・ビジネス書の人気ランキングから探す

・人気 書籍作家ランキングから探す

買取 宅配買取 ＞古本・中古本の高価買取情報 ＞ビジネス書の高価買取情報